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La bourse de l'emploi du personnel de maison


D'entente avec la Confédération, le Canton de Genève et le Bureau de l'Amiable Compositeur, le Centre d'Accueil - Genève Internationale vous propose gratuitement une Bourse de l'emploi pour le personnel de maison travaillant pour des missions diplomatiques et des fonctionnaires internationaux.

 

Cette bourse a pour objectif:

  • d'aider les titulaires d'une carte « F » à retrouver un emploi, au plus tard dans les 30 jours qui suivent la fin des rapports de travail.
  • d'offrir la possibilité à l'employeur potentiel de trouver rapidement le personnel adéquat.

 

A qui s'adresse cette bourse ?

  • aux titulaires de la carte de légitimation « F » délivrée par le DFAE.
  • aux missions diplomatiques, missions permanentes, postes consulaires et organisations internationales.

Procédure d'inscription

Employé de maison  

1. Venir s'inscrire au CAGI, au bureau de l'Amiable Compositeur ou à la Mission suisse

2.  Apporter votre carte de légitimation. 

3.  Remplir sur place le formulaire ad hoc. 

4.  Ce formulaire sera ensuite transmis à la Mission suisse pour contrôle de la validité de la carte de légitimation du demandeur. 

5.  Une fois visé et retourné au CAGI, ledit formulaire est placé, pour une période qui ne peut pas excéder 3 mois, dans le registre « Offres de services ».

 

Employeur 

La même procédure est applicable à toute personne désirant offrir une place de travail. Dans ce cas, la Mission suisse contrôle sa qualité d'employeur potentiel et sa fiche est ensuite placée dans le registre « Offres d'emploi » pour une durée n'excédant pas 3 mois.

Le CAGI gère ainsi deux registres distincts, l'un regroupant les offres de services, l'autre renfermant les offres d'emploi. Seules les personnes, employés ou employeurs, qui ont satisfait à l'enregistrement au CAGI au moyen du formulaire d'offre de services/d'offre d'emploi visé par la Mission suisse, peuvent accéder aux informations contenues dans les registres respectifs qui ne sont consultables que sur place.

Le CAGI n'a pas pour mission d'informer l'une ou l'autre partie de l'évolution de son dossier. Son rôle est uniquement de mettre à disposition l'information. De plus, le CAGI n'assure pas le suivi des relations susceptibles de se nouer entre les parties. Si un litige survient entre ces dernières, elles doivent informer le CAGI qui les incitera alors à saisir le Bureau de l'Amiable Compositeur 

Pour de plus amples information, vous pouvez consulter la Directive sur l'engagement des domestiques privés  disponible en 3 langues (français, anglais et espagnol).


Amiable compositeur

Conflits du travail avec votre employé de maison ?

Conflits du travail avec votre employeur ?

 

N'hésitez pas à faire appel à la médiation de l'Amiable Compositeur !

 

Le Bureau de l'Amiable Compositeur se tient ainsi à la disposition des hauts fonctionnaires, des diplomates et de leurs employés bénéficiant de privilèges et immunités diplomatiques pour les aider à résoudre des problèmes ou suggérer des solutions dans le traitement de leurs rapports de travail.

Depuis son entrée en fonction en 1995, ce Bureau a examiné et traité près de 200 cas. Il a, chaque fois, agi en médiateur, cherchant avec les intéressés des solutions équitables aux problèmes qui les opposaient ou qui nuisaient à leurs relations professionnelles.

Il a également orienté à titre préventif des employeurs et des employés qui souhaitaient bénéficier de ses conseils pour se familiariser avec le droit et les usages du pays hôte et éviter ainsi d'éventuelles tensions.

 

Procédure

Tout membre de la communauté internationale bénéficiant de privilèges et immunités diplomatiques (employeur ou employé)  peut - en tout temps - saisir l’Amiable compositeur.

  • Il faut contacter directement le/la Président(e) ou l’un des membres du Bureau de l'Amiable   Compositeur, lequel s’efforcera, conformément à sa mission, de rechercher une solution au conflit.
  • La procédure est gratuite.
  • Les parties ne perdent pas leur droit de saisir les juridictions compétentes, auxquelles elles pourront donc toujours avoir recours si la médiation de l’Amiable compositeur devait se solder par un échec.