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Les aides à l'engagement

 

Les aides à l'engagement proposés, par l'Office cantonal de l'emploi, permettent notamment aux ONG de diminuer ses charges salariales et offrent la possibilité d'adapter les qualifications des candidats aux besoins de la structure.

 

Emplois de solidarité (EdS)

 

Les emplois de solidarité (EdS) ont été créés dans le cadre de la loi cantonale en matière de chômage entrée en vigueur le 1er février 2008. Leur objectif est double: réinsérer durablement des personnes ayant épuisé leurs droits aux indemnités de chômage tout en soutenant l'activité des organisations sans but lucratif du canton (associations, fondations, coopératives, ONG).

 

Pour ce faire, un partenariat est établi entre ces organisations et le Service des emplois de solidarité (EdS) de l'Office cantonal de l'emploi (OCE), et il permet la création d'une grande variété de places de travail. Grâce à un soutien financier conséquent de l'Etat sur le long terme, ces emplois sont aussi une opportunité pour le développement de nouveaux projets.

 

N'hésitez pas à contacter les collaborateurs du Service des emplois de solidarité (SEdS) qui vous expliqueront cette mesure de façon détaillée et répondront volontiers à toutes vos questions.

 

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Allocation de retour en emploi (ARE)

 

Le principe est le suivant: "l'entreprise qui engage un demandeur d'emploi en fin de droit en contrat à durée indéterminée (CDI) se voit financer par l'Etat une partie du salaire de son nouveau collaborateur. La participation de l'Etat s'élève en moyenne à 50% du salaire brut. Elle est versée de manière dégressive pendant 12 mois maximum (pour les moins de 55 ans) et 24 mois (pour les 55 ans et plus)."

 

Consultez la brochure de présentation de l'ARE.

 

Allocation d'initiation au travail (AIT)

 

L'AIT fonctionne selon le principe suivant: "l'assurance-chômage participe au financement du salaire du candidat durant les premiers mois, à raison de 40% en moyenne (prise en charge dégressive). Cette participation s'effectue sur 6 mois maximum (12 mois dans certains cas exceptionnels)."

 

Consultez la brochure de présentation de l'AIT.

 

Pour davantage d'information, veuillez consulter la page "Engager un candidat" de l'Office cantonal de l'emploi.